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市公交集团主要领导带队赴第三有限公司开展年度工作调研

来源:市公交集团 日期:2022-12-03 16:11

       12月3日上午,市公交集团党委书记、董事长尉丽君带队到第三有限公司进行年度工作调研。集团副总经理张平、副总经理方丹、副总经理于俊龙陪同。第三有限公司班子成员参加。

       会上,尉丽君认真听取第三有限公司2022年重点工作推进情况及2023年工作思路汇报,要求第三有限公司进一步统一思想、增强凝聚力、用心谋划,细化、亮化新一年工作思路,并对2023年工作提出具体要求。
       一是立足“一主两优”,推进公交供给侧改革。
       1、公交线网布局优化。深化改革,不断创新,运用OD系统对公交大数据的分析,不断优化公交服务供给,结合上虞客流特点,创新公交模式,全力为市民乘客提供平安、便捷、畅达、绿色、智慧的公交出行服务;
       2、场站建设布局主导。竭力争取政府和行业部门支持,结合交通枢纽和城市建设,加快推进建成上虞南站公交枢纽站、高铁绍兴东站公交首末站,汽车东站的扩建,优化公交场站布局,同时推进公交站场标准化建设和管理体系。
       3、公交发展路权优先。积极与交通、交警部门对接,加大对公交的扶持力度,继续加快公交专用道建设,促进公交提速,同时在道路使用和管理上做好建言献策,争取对公交的优先。
       二是践行节能低碳,助推公交绿色发展。
       1、不断加大纯电动车的占比。继续购置新能源公交车,使新能源公交车占比提高到70%以上,以降低能源消耗;
       2、建立运营实时动态调整体系。根据实际客流状况,建立“一线一策”的组织运营保障模式,实现线路最优配置,保障市民出行新需求。
       三是紧盯安全关键,全面提升安全管理质效
       1、强化安全意识。牢固树立“生命至上、安全第一”理念,坚持安全生产的底线思维和红线意识,不断增强抓好安全生产工作的思想自觉和行动自觉,确保公交各项安全生产工作持续稳定向好。
       2、认清严峻形势。切实抓好当前安全生产工作。深刻汲取事故教训,引以为鉴,举一反三,做好安全生产督导检查,发现
       3、落实安全责任。加大员工培训力度,提升安全意识,加大安全隐患排查力度,要做到风险隐患见底、问题整治到底、责任落实到底和运行管控到底。同时,构筑更加严密、高效、长效的运营安全管理体系,为公司高质量发展提供强有力的安全保障。
       四是推行数字化改革,赋能公交转型发展。
       从 “数字新服务、数字新运营、数字新机务、数字新安全、数字新管控、数字新决策”六“新”方向发展,以数字化推动后疫情时代公交转型发展,满足乘客日益增长的乘车需求。
       五是提升公交服务质量,提高乘客满意度。
       以服务质量考核为抓手,强化服务群众的意识,提升运营服务管理规范,提升安全文明行车意识,提高乘客满意度,使服务质量考核目标维持在较高水平。
       六是深化安全责任制,全面提升安全管理质效。
       要严格落实安全责任制,加大员工培训力度,提升安全意识,加大安全隐患排查力度,充分完善各项安全管理制度,进一步实现安全管理标准化、规范化。
       七是加强队伍梯队建设,推动企业高质量发展。
       从强化干部思想教育、素质教育、实践教育和能力培训着手,提升干部工作能力;学习兄弟单位先进管理模式和管理经验,提升干部工作标准;严格执行内部管理考核各项规定,提高责任意识;通过精细化管理、精健化目标,健全工作机制,做到考核全覆盖、全落实,进一步凝聚改革发展力量,推动各项工作不断迈上新台阶。